Hoe komt het dat organisaties steeds meer regels stapelen en toch vastlopen? Hoogleraar Edgar Karssing laat zien dat het veel eenvoudiger kan: door ethiek weer onderdeel te maken van het dagelijkse gesprek. In deze aflevering hoor je waarom waarden niet 'tussen de oren' hoeven, maar tussen de neuzen ontstaan in échte gesprekken over écht werk. Karssing vertelt over morele moed, psychologische veiligheid en wat hij ‘het lichte’ van ethiek noemt: een praktische, menselijke manier van samenwerken die ruimte geeft in plaats van druk.